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Notícias 8/2/2019 11:20:26 » Por Leonardo Lelis (MTB 56291) Atualizado em 2/8/2019 14:12h

FETHESP assina Convenção Coletiva de Trabalho 2018-2019 dos Empregados em Empresas de Turismo

Negociação reajustou salários, pisos salariais, vale cesta e prêmio mensal de permanência





Todas as diferenças nos salários e benefícios devem ser pagas desde a data-base de novembro/2018

Após negociação conduzida pela advogada Dra. Marilene Rodrigues, a FETHESP assinou, nesta sexta-feira (08/02), a Convenção Coletiva de Trabalho 2018-2019 dos Empregados em Empresas de Turismo.

A negociação, que alterou apenas as cláusulas econômicas, estabeleceu o índice de reajuste salarial de 4% (quatro por cento). A Convenção tem vigência de 1º de novembro de 2018 a 31 de outubro de 2019, por isso, todas as diferenças nos salários e benefícios devem ser pagas desde o mês de novembro/2018, data-base da categoria.

O valor mensal do Vale Cesta foi corrigido para R$ 233,40, devendo ser pago como prêmio pela assiduidade a todos os empregados que não tiverem faltado durante o mês.

Para o Prêmio Mensal de Permanência ficou estabelecido o valor de R$ 29,80 por ano trabalhado. Este benefício deve ser pago ao empregado depois que completar 3 anos (36 meses) de trabalho na mesma empresa, a partir do 37° mês, ou seja:

TEMPO DE SERVIÇO CÁLCULO VALOR
3 anos trabalhados 3 X R$ 29,80 R$ 89,40
4 anos trabalhados 4 X R$ 29,80 R$ 119,20
5 anos trabalhados 5 X R$ 29,80 R$ 149,00
E assim sucessivamente


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