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Notícias 27/10/2016 8:34:56 » Por Leonardo Lelis (MTB 56291) Atualizado em 27/10/2016 8:35h

FETHESP e sindicatos filiados negociam convenção coletiva 2016 dos empregados em lavanderias

Terminou sem acordo a primeira rodada de negociação coletiva da categoria, realizada no dia 25/10. Sindicato patronal solicitou prazo para avaliar propostas





Nova convenção coletiva dos empregados em lavanderias terá vigência a partir de 
1º de novembro de 2016, data-base da categoria (foto: divulgação)

A comissão de representantes dos empregados em lavanderias e similares do Estado de São Paulo, conduzida pelo presidente da FETHESP (Federação dos Empregados em Turismo e Hospitalidade do Estado de São Paulo), Rogério Gomes, se reuniu nesta terça-feira (25/10), em São Paulo/SP, com dirigentes do Sindilav (Sindicato Intermunicipal de Lavanderias no Estado de São Paulo) para dar início à negociação coletiva da categoria, cuja data-base é 1º de novembro.

A federação, os sindicatos filiados e o Sintralav-SP (Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores em Empresas de Lavanderia e Similares do Estado de São Paulo) apresentaram ao sindicato patronal as reivindicações dos trabalhadores, de acordo com o que foi estabelecido em reunião de unificação de pauta, realizada no dia 15 de setembro, contendo cláusulas econômicas, como reajuste salarial, cesta básica e PLR (Participação nos Lucros e Resultados), e também sociais, como seguro de vida gratuito em grupo.

Foram aprovadas por unanimidade pelas partes as propostas de manutenção da data-base da categoria, em 1º de novembro, e a padronização da Convenção Coletiva de Trabalho entre a FETHESP, o Sindilav e os sindicatos participantes da negociação conjunta.

Não houve consenso, no entanto, com relação ao percentual de reajuste das cláusulas econômicas. A FETHESP e os sindicatos profissionais rejeitaram de forma contundente a contraproposta patronal de aumento de 6% nos valores dos salários, pisos salariais e benefícios e de 2% na PLR, equivalendo a R$ 259,80.

O mínimo aceitável, conforme avaliou o presidente Rogério Gomes na reunião, é o reajuste com aplicação integral do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado dos últimos 12 meses (de 1º de novembro de 2015 a 31 de outubro de 2016), de forma linear em todas as cláusulas econômicas.

O sindicato patronal solicitou prazo para levar a proposta para deliberação em assembleia geral interna. O pedido foi aceito pelos representantes dos trabalhadores e uma nova rodada de negociação será agendada para os próximos dias, quando as partes se reunirão para tentar chegar a um acordo.


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