Comissão da FETHESP se reuniu nesta sexta-feira, 15 de julho, com o sindicato patronal para formalizar a conclusão da negociação coletiva dos empregados em CVL
A FETHESP firmou, em conjunto com os sindicatos filiados, as Convenções Coletivas de Trabalho 2016 dos Empregados em Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis (CVL) do Estado de São Paulo.
O presidente da federação, Rogério José Gomes Cardoso, informa a categoria que, após diversas reuniões com o sindicato patronal, ficaram estabelecidos os seguintes índices de reajuste:
• 8,5% para quem recebe salário de até R$ 3.000,00
• 7,5% para quem recebe salário de R$ 3.000,01 até R$ 5.000,00
• 6% para quem recebe salário acima de R$ 5.000,01
As duas faixas de pisos salariais tiveram aumento que recupera o índice de inflação do período, passando para R$ 987,61 para recepcionistas e mensageiros, e para R$ 1.201,79 para os demais empregados. O valor da cesta básica a ser paga pelo empregador mensalmente também teve o mesmo índice de reajuste e passou a R$ 202,28.
As diferenças salariais devem ser pagas desde maio de 2016, data-base dos empregados em CVL do Estado de São Paulo.
Adicional por tempo de serviço
A federação informa que foi mantida a cláusula que obriga os empregadores a pagarem um adicional por tempo de serviço prestado pelo empregado ao mesmo empregador, igual a 5% (cinco por cento), por biênio trabalhado, limitado ao máximo de 03 (três) biênios, adicional esse que será calculado sobre o salário nominal do empregado e incidirá no cálculo das horas extras mensais, 13º salário, indenização integral ou parcial e depósitos fundiários.
A nova Convenção Coletiva dos empregados em CVL, que tem vigência de 1º de maio de 2016 a 30 de abril de 2018, pode ser acessada na íntegra aqui, ou na seção “Convenções Coletivas”, no menu principal do site.
Presidente da FETHESP, Rogério José Gomes Cardoso, e presidente do Secovi-SP, Flávio Amary, assinaram a Convenção dos Empregados 2016 em CVL nesta sexta-feira, 15 de julho
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